尊敬的律所客户及各界朋友：爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。这个特殊的春节，很多人都加入了“原年人”（指“原地过年的人”）的组织，大家用年夜饭慰藉着乡愁、用云拜年串起亲情、用异地下单给亲人送去温暖，让这个年一样过的有滋有味！值此新春佳节之际，江苏通税律师事务所向您致以真诚的祝福和节日的问候！新年伊始，万象更新。为了更好的服务全体客户，江苏通税律师事务所自2021年2月19日起，正式全面开工，本所律师

近几年来，我国经济下行压力加大，税收征管环境不断变化，加之全球范围疫情的影响，很多行业都感受到严重的生存压力。在这样的大背景下，如何避免和化解已发生和将发生的财税法律风险，是当下企业不得不面对的重大而紧迫的问题。作为江苏省内第一家专业化税法律师事务所，江苏通税律师事务所组建了一支复合型法律服务团队，集“法律&财务&税务”于一身，专注于帮助企业应对财税风险，化解法律矛盾纠纷，全方位解

劳动争议仲裁是劳动委员会对于企业与个人之间的矛盾做调解和解决的一种方式，很多人以为劳动争议仲裁就是去法院打官司，其实这两者之间有相同之处就是对争议双方进行争议的解决，但是也有不同的地方，劳动争议仲裁一般的周期性比较短操作也非常的灵活形式多变，但是打官司时间周期相对比较长。那么打工人想进行劳动争议仲裁有哪些流程呢？1、清楚的明白所管辖的范围劳动争议仲裁单位管辖的范围要了解清楚才能方便后期进行争议的解

由于现在人们对于法律的意识逐渐增强无论遇到什么事情都会想到维护自身的合法权益，这在劳动争议仲裁机构的工作人员看来是一件令人欣慰的事情。企业的员工在认为自身权益受到的侵犯的时候也可以选择找劳动争议仲裁机构进行协助办理案件，那么应该如何选择优质的劳动争议仲裁机构呢？1、机构是否具备十分完善的代理资质选择优质的劳动争议仲裁机构先要了解清楚该机构是否具有合规并且完善的代理资质，由于目前市面上劳动争议仲裁机

社会上存在公司那么就一定会存在相对应的工作人员，这就是一种相互需要的雇佣关系，在如今法律法规逐渐规范的时代，对于雇主与员工存在的任何争议都可以通过劳动争议仲裁进行商议和解决。员工在工作的过程中受到了不公正待遇可以寻找劳动争议仲裁信誉高的代理机构进行案件的申述。但是也并非所有的情况都适用这些规定，下面介绍认定符合劳动争议仲裁规定的几种情形。1、关于民企与员工之间的争议情形企业或者是个体经济户好民办的